تحقیق.پروژه.مقاله.پایان نامه.گزارشکار کارآموزی.طرح توجیهی.رساله دکترا.کارشناسی ارشد.کارشناسی
تحقیق.پروژه.مقاله.پایان نامه.گزارشکار کارآموزی.طرح توجیهی.رساله دکترا.کارشناسی ارشد.کارشناسی
تحقیق.پروژه.مقاله.پایان نامه.گزارشکار کارآموزی.طرح توجیهی.زساله دکترا.کارشناسی ارشد.کارشناسی
تحقیق.پروژه.مقاله.پایان نامه.گزارشکار کارآموزی.طرح توجیهی.زساله دکترا.کارشناسی ارشد.کارشناسی
تحقیق.پروژه.مقاله.پایان نامه.گزارشکار کارآموزی.طرح توجیهی.زساله دکترا.کارشناسی ارشد.کارشناسی
کاردانی.کارشناسی.کارشناسی ارشد.دکترا.پایان نامه.پروژه.مقاله.ISI
پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن
پایان نامه بررسی چابکی سازمانی و تاثیر مدیریت دانش بر آن
هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر و رتبه بندی عوامل مدیریت دانش بر چابکی سازمانی در حوزه مالی و پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان می باشد، برای این منظور جامعه آماری شامل کلیه کارکنان حوزه مالی و پشتیبانی دانشگاه علوم پزشکی زاهدان که تعداد 200 نفر هستند و برای تعیین حجم نمونه از این میان تعداد 131 نفر با
پرفروش ترین تحقیقات، پروژه ها، پایان نامه و رساله دکترا (اردیبهشت 94)
پایان نامه حسابداری پیمانکاری
پایان نامه حسابداری پیمانکاری
پروژه کاردانی حسابداری، چکیده: تنوع مؤسسات و گوناگوني فعاليت هاي مختلف اقتصادي در پهنه جهان، دانش و حرفه حسابداري را برآن داشته تا در قالب مباني و اصول عمومي، راه حل هاي متناسبي را براي نگه داري حساب هاي فعاليت هاي گوناگون، به نحوي فراهم آورد كه صورت هاي مالي مؤسسات تصوير گوياتري از نتايج عمليات ...
پایان نامه بررسی رابطه تعهد سازمانی و توانمند سازی کارکنان اداره تامین اجتماعی
پایان نامه بررسی رابطه تعهد سازمانی و توانمند سازی کارکنان اداره تامین اجتماعی
این پایان نامه کامل و به فرمت دانشگاهی تنظیم شده استفهرست این پایان نامه را در توضیحات مشاهده فرمائید |
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | docx |
حجم فایل | 228 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 86 |
فهرست مطالب
فصل اول :( كلیات تحقیق )
1-1- مقدمه ...................................................................................................................................... 8
1-2- بیان مسئله............................................................................................................................................. .9
1-3- اهداف تحقیق........................................................................................................................10
1-4- سئوالات تحقیق.................................................................................................................................... 11
1-5- فرضیه های تحقیق.............................................................................................................................. 11
1-6- تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی ...................................................................................................... 12
1-7- ضرورت توجه به تعهد سازمانی........................................................................................................ 13
1-8- اهمیت تعهد سازمانی.......................................................................................................................... 14
1-9- تعاریف و مفاهیم توانمندسازی..........................................................................................................14
فصل دوم :( مباحث نظری و پیشینه تحقیق )
2-1 مقدمه ....................................................................................................................................................... 17
2-2- مباحث نظری ....................................................................................................................................... 17
2-2-1- مبانی نظری تعهد سازمانی ......................................................................................................... 17
2-2-1-1- مفهوم تعهد سازمانی ............................................................................................................... 17
2-2-1-2- انواع تعهد..................................................................................................................................... 21
2-2-1-3- عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی.................................................................................................. 22
2-2-1-4- دیدگاههایی درمورد کانونهای تعهدسازمانی........................................................................ 25
2-2-1-4-۱ – دیدگاه ریچرز (REICHERS):..........................................................................25
2-2-1-4-۲ – دیدگاه بکر و بیلینگس (BECKER&BILLINGS): .................................. 25
2-2-1-5- تعهد سازمانی مفهوم یک بعدی یا چندبعدی؟................................................................. 26
2-2-1-6- الگوهای چندبعدی.................................................................................................................... 27
2-2-1-6-۱ – مدل اریلی و چتمن ......................................................................................................... 27
2-2-1-6-2 – مدل می یر و آلن ............................................................................................................. 28
2-2-1-6-۳ – مدل آنجل و پری: ............................................................................................................. 29
2-2-1-6-۴ – مدل مایر و شورمن .......................................................................................................... 29
2-2-1-6-۵– مدل پنلی و گولد ............................................................................................................... 30
2-2-1-7- دو دیدگاه درباره تعهد سازمانی.............................................................................................. 30
2-2-1-7-۱ – تعهد سازمانی در دنیای امروز چیز بی ربطی است:................................................. 30
2-2-1-7-۲ – تعهـــد سازمانی واقعاً مهم است: ............................................................................... 32
توانمند سازی ..................................................................................................................................33
2- 2-1-8 پیامدهای توانمند سازی.............................................................................................. 33
2-2-1-8-1 پیامدهای نوین توانمند سازی .................................................................................. 34
2-2-1-8-2 پیامدهای رفتاری توانمند سازی .............................................................................. 35
2-2-1-8-3 سایر پیامدهای توانمند سازی ................................................................................... 36
2-2-1-8-4 فعالیتهای برنامه های اساسی توانمندسازی ............................................................. 37
2-2-1-8-4 استراتژیهای توانمندسازی ......................................................................................... 39
2-3- پیشینه تحقیقاتی ................................................................................................................................ 41
2-3-1- پیشینه داخل كشور....................................................................................................................... 41
2-3-2- پیشنیه خارجی................................................................................................................................ 49
فصل سوم :( روش تحقیق )
3-1- مقدمه ..................................................................................................................................................... 54
3-2- روش تحقیق ........................................................................................................................................ 54
3-3- جامعه آماری ...................................................................................................................................... 54
3-4- نمونه و روش نمونه گیری ............................................................................................................... 54
3-5- ابزار تحقیق .......................................................................................................................................... 55
3-6- شیوه اجرای پژوهش ......................................................................................................................... 56
3-7- روش تجزیه و تحلیل اطلاعات......................................................................................................... 56
فصل چهارم :(تجزیه و تحلیل یافته ها )
4-1- مقدمه....................................................................................................................................................... 58
4-2- توصیف و متغیرهای تحقیق.............................................................................................................. 58
4-3- متغیرهای تعهدسازمانی و ابعاد آن ................................................................................................ 61
4-4- متغیر توانمندسازی ............................................................................................................................ 64
5-4- تجزیه و تحلیل داده ها (بررسی فرضیات)..................................................................................... 65
بررسی سوال اصلی........................................................................................................................................... 65
بررسی سوال فرعی 1 .................................................................................................................................... 65
بررسی سوال فرعی 2 .................................................................................................................................. 66
بررسی سوال فرعی 3 .................................................................................................................................... 66
بررسی سوال فرعی 4 .................................................................................................................................... 67
بررسی سوال فرعی 5........................................................................................................................67
فصل پنجم :( نتیجهگیری و پیشنهادها )
5-1- مقدمه ..................................................................................................................................................... 69
5-2- نتیجه گیری............................................................................................................................................ 69
5-3- پیشنهادات ............................................................................................................................................ 70
5-4- محدودیتها ............................................................................................................................................. 70
فهرست منابع ................................................................................................................................................... 72
ضمائم
پرسشنامه............................................................................................................................................................ 76
خروجی های SPSS ............................................................................... 78
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق با عنوان مبانی حقوق و قانون اساسی
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق با عنوان مبانی حقوق و قانون اساسی
در عصر بیداری ملتها ، حقوق عمومی حقوق حاکم بر دولت است بحثهای اصلی بر سر تنظیم رابطه دولت و ملت است دو قدرت با صلابت که هر کدام ریسمان قدرت را به سوی خود می کشاند ملتها می خواهند سرور خود باشند و اگر اجرای قدرت را به نماینده ای می سپارند، |
دسته بندی | فقه،حقوق،الهیات |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 359 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 235 |
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حقوق با عنوان مبانی حقوق و قانون اساسی
رهبری
قانون اساسی
مبانی حقوقی
اختیارات رهبری
رابطه حقوق و مذهب
بخش اول : تعریف حقوق و هدف وضع قواعد حقوقی
فصل دوم : هدف وضع قواعد حقوقی 5
مبحث اول : نظریه حقوق فردی یا اصالت فرد 6
بخش دوم : تعریف قواعد حقوقی و ویژگی های آن 27
فصل دوم : مشخصات قاعده ی حقوقی32
مبحث دوم : حقوق و ضمانت اجرا 34
بخش سوم : رابطه حقوق با اخلاق و رابطه حقوق و مذهب37
فصل اول : حقوق و اخلاق 40
فصل دوم : تفاوت حقوق و اخلاق 52
فصل سوم :رابطه ی حقوق و اخلاق 66
فصل چهارم :حقوق و مذهب 72
بخش چهارم : شاخه های علم حقوق 81
فصل دوم: حقوق خارجی (بین الملل)84
بخش پنجم : شاخه های حقوق ملی یا داخلی90
فصل اول : تمایز حقوق عمومی و حقوق خصوصی92
فصل دوم : شعبه های حقوق خصوصی و عمومی106
بخش ششم : منابع حقوق121
فصل اول : قانون123
فصل دوم : عرف147
فصل سوم : رویه قضایی و اندیشه های حقوقی152
بخش هفتم : قانون اساسی166
مبحث دوم : شخصیت حقوقی دولت170
فصل چهارم : حاکمیت در جمهوری اسلامی ایران176
فصل پنجم : مواد قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران در ارتباط با حقوق ملت193
بخش هشتم : اختیارات رهبری199
فصل اول : ولایت مطلقه فقیه201
فصل دوم : وظایف و اختیارات رهبری در اداره عالیه کشور218
فصل سوم: وظایف و اختیارات رهبری در قوای سه گانه 226
پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان مسئولیت مدنی و ضمان
پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان مسئولیت مدنی و ضمان
مفهمومی حقوقی است و از نظر جامعهشناسی با تحول جامعه تغییر می كند تا آنجا كه تاریخ فرضیههای حقوقی نشان میدهد نخستین تجلی فرضیه مسئوولیت به صورت وظیفه است بدین شرح كه كسی كه خود او یا اشیاء و افراد واقع در اختیار او به دیگری زیان رسانده است موظف است كه به نوعی آتش خشم و انتقام زیان دیده را فرو نشاند |
دسته بندی | حقوق |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 109 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 115 |
پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان مسئولیت مدنی و ضمان
اتلاف در حقوق
مسئولیت
ضمان
حقوق مدنی
مسئولیت مدنی
مسئوولیت :
مسئولیت مدنی و ضمان1
اصطلاح ضمان در حقوقی مدنی و انواع آن3
گفتار سوم ـ مسئوولیت مدنی در كتابهای آسمانی :6
اتلاف21
گفتار اول- تعریف تلف در فرهنگ مختلف، فقه و حقوق:23
گفتار دوم ـ تشریح عناصر تلف :28
فصل دوم ـ اثابت حجیت قاعدة اتلاف :44
بررسی اصطلاح سبب در فرهنگهای مختلف لغت فقه و حقوق و اثبات حجیت آن68
پایان نامه کارشناسی حقوق با عنوان محاسن و معایب آیین دادرسی اطفال در قانون 1387
پایان نامه کارشناسی حقوق با عنوان محاسن و معایب آیین دادرسی اطفال در قانون 1387
همانگونه كه می دانیم قانون آئین دادرسی كیفری در سال 1378تغییر و تحولات فراوانی به خود دیده است و پس از نزدیك به 90 سال، این قانون دستخوش تغییر و تحول عمده گردید و نیز بخشی از این قانون طی مواد 219 تا 231 كه به بحث دادرسی اطفال بزهكار پرداخته است |
دسته بندی | حقوق |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 225 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 124 |
پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان محاسن و معایب آیین دادرسی اطفال در قانون 1387
قانون 1387
آیین دادرسی
آیین دادرسی اطفال
دادرسی اطفال بزهكار
الف: مفهوم طفل در حقوق ایران، شرع مقدس اسلام و پیمان نامه حقوق كودك
ب: دادرسی اطفال در قانون مجازات عمومی مصوب 1304
ج: اصلاحات آیین دادرسی كیفری تا قبل از قانون مصوب 1338
د:طبقه بندی اطفال در قانون تشكیل دادگاه اطفال بزهكار مصوب 1338
هـ : اصول دادرسی اطفال در قانون تشكیل دادگاههای اطفال بزهكار مصوب 1338
فصل اول: معایب آئین دادرسی اطفال در قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور كیفری مصوب 1378
ب: ابهامات و كاستی های قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور كیفری مصوب 1378
فصل دوم: محاسن دادرسی اطفال در قانون سال 1378
الف: حمایت شكلی از اطفال
ب: ضمانت ها و تدابیر ماهوی در جهت حمایت از طفل
پایان نامه رشته سرامیک با عنوان کارخانه کاشی و سرامیک ایرانا
پایان نامه رشته سرامیک با عنوان کارخانه کاشی و سرامیک ایرانا
كاشی و سرامیك از قدیمیترین ساختههای دست بشر میباشد فراوانی مواد اولیه و سهولت ساخت تولید باعث شده است تا اشیاء سرامیكی از قدیمیترین یافتههای انسانهای نخستین باشدصنعت كاشیسازی و كاشیكاری كه بیش از همه در تزیین معماری سرزمین ایران، و به طور اخص بناهای مذهبی به كار گرفته شده، دارای ویژگیهای خاصی استاین هنر و صنعت از گذشته بسیار دور در نتیجه |
دسته بندی | سرامیک |
فرمت فایل | doc |
حجم فایل | 7348 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 196 |
پایان نامه رشته سرامیک با عنوان کارخانه کاشی و سرامیک ایرانا
بررسی سیستم JIT
کارخانه ایرانا
انبار و انبارداری
کاشی و سرامیک
فصل اول: تاریخچه و وضعیت کاشی چینی ایران (ایرانا) 6
تاریخچه کاشی در ایران 17
بررسی اجمالی صنعت کاشی کشور 24
نقاط ضعف صنعت کاشی و سرامیک در کشور 27
فصل دوم:سیستم های تولیدی و چیدمان کارخانه و خطوط تولید 57
ارزیابی سالن های تولید کاشی در کارخانه ایرانا 62
فصل سوم:انبارداری 92
بخش پنجم: سیستم های اطلاعاتی انبار 126
مزایای jit در تولید 149
فصل چهارم: ماتریس SWOT 179
بررسی سیستم JIT در ایرانا 192
ليست صفحات
- عوامل موثر بر سیاست خارجی جمهوری اسلامی ایران با دولت اسلامگرای ترکیه در قبال دو...
- تبلیغات تجاری
- پروژه مفاهیم معماری با عنوان كاخ مسعودیه تهران
- مقاله رشته حقوق با عنوان امضاء الکترونیکی و قوانین حاکم بر آن
- شروط خلاف مقتضای عقد (ذات-اطلاق)
- پایان نامه کارشناسی رشته حقوق با عنوان سقط جنین
- عقیم شدن قرارداد در حقوق تجارت بین الملل
- اعسار از محكوم به
- ارزیابی روش نوین ساخت دیوارها و احیای مناطق ساحلی با استفاده از تكنولوژی ژئوتیوب
- پروژه پایانی رشته عمران با عنوان بتن آرمه
- پایان نامه كارشناسی ارشد مدیریت با عنوان تحلیل عوامل موثر بر اشتغال جوانان (29-2...
- پاورپوینت و ارائه کامل هزینه یابی بر مبنای فعالیت (Activity Based Costing)
- پایان نامه رشته حسابداری مالی با عنوان حسابداری دارایی نامشهود
- پایان نامه رشته حسابداری – بازرگانی با عنوان راه آهن جمهوری اسلامی ایران
- پایان نامه رشته حسابداری با عنوان بررسی عوامل مؤثر بر مطالبات معوق بانك تجارت(در...
- پایان نامه کارشناسی ارشد مهندسی کشاورزی- علوم و صنایع غذایی با عنوان مدل سازی كی...
- مقاله کارشناسی ارشد مدیریت با عنوان ضرورت بانکداری الکترونیک در شهر الکترونیک
- پایان نامه دوره کارآموزی رشته الکترونیک با عنوان تعمیر ، نگهداری و آشنایی با تلو...
- پاورپوینت و ارائه کامل دیود (Diode)
- پایان نامه مهندسی برق با عنوان جریان ac (کامل و آپدیت شده)
- جرم انگاری برخی از عنوانهای حقوقی در ایران و تاثیرملاحظه های سیاسی و اجتماعی بر ...
- بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملكرد كاركنان
- نوسان ساز های سینوسی
- چگونگی تاثیرات متقابل محیط زیست و نیروگاههای برق آبی
- بررسی و تحلیل درایوهای تراكشن جریان مستقیم و القایی
- مقاله ترجمه شده سیستم CBR برای تشخیص های پیچیده پزشکی
- مقاله آموزش کامل CBR
- مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی با عنوان رفتار شهروندی سازمانی
- بررسی و مطالعه عوامل اجتماعی موثر بر قانون گریزی در ایران پس از انقلاب اسلامی تا...
- بررسی علت اتحاد انگلستان و شوروی طی جنگ جهانی دوم
- حل تشریحی و جامع مسائل فصل 2 الی 8 کتاب مدیریت سرمایه گذاری پیشرفته راعی و پویان...
- گزارش کار کارورزی حقوق در دفتر وکالت+کارورزی حقوق+کارآموزی حقوق دفتر وکالت
- دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در بیمه ایران
- مسئولیت مدنی کارفرما در حقوق ایران
- حل المسائل جزوه طراحی خطوط انتقال انرژی (سید محمدرضا نوحی)
- طرح کارآفرینی قالی
- کار تحقیقی 2: دادرسی الکترونیکی در سیستم قضایی ایران
- پرسشنامه کارت امتیازی متوازن
- نقشه های PLC مدار فرمان با نرم افزار لوگو logo soft comfort
- کد متلب روش گوس جردن
- جواب کتاب انگلیسی امریکن انگلیش فایل 2 ( American English file 2 )
- کار تحقیقی (1) موضوع:ورشکستگی در حقوق ایران و فرانسه
- دانلود نمونه سوال کمک بنای سفت کار، بنایی ، پی و بتن ریزی(سری ششم)با جواب
- آموزش رایانش ابری و شبیه ساز کلادسیم (مقدماتی)
- دانلود نمونه سوال کمک بنای سفت کار، بنایی ، پی و بتن ریزی(سری هفتم )
- مدیریت استراتژیک- مک دونالد
- جزوه کامل تایپ شده استاد اثنی عشری
- پایان نامه کارشناسی بررسی جهت گیری مذهبی با شادکامی ذهنی دانشجویان دختر و پسر
- پاورپوینت آماده: بررسی رابطه بین نوآوری سازمانی و چابکی سازمانی
- پروژه شبکه های وایرلس- شبکه های وایمکس و امنیت در شبکه های وایمکس
- ترجمه و آنالیز زمانبندی سیستم های بلادرنگ چند پردازندهای با مکانیزم تحملپذیری ...
- ترجمه مقاله بررسی نظیر به نظیرجریان سازی ویدئو
- پرسشنامه عملکرد شغلی هرسی و گلداسمیت
- پروژه کارآفرینی کارگاه خیاطی و طراحی لباس
- پرسشنامه شایعه سازمانی و شایعه پردازی
- آشنائی با سیستم مدیریت امنیت اطلاعات (ISMS)
- پارک بانوان
- بررسی جایگاه علم قاضی در نظام جزایی ایران
- تأثیر مصرف مکمل کراتین بر آمونیاک خون و برخی شاخصهای عملکردی و ساختاری در تکواند...
- پلان معماری ساختمان مسكونی 158 متری
توضیحات آگهی در حدود 2 خط. ماهیانه فقط 10 هزار تومان
- دی 1397
- آذر 1397
- شهريور 1397
- تير 1397
- خرداد 1397
- فروردين 1397
- دی 1396
- آذر 1396
- مهر 1396
- شهريور 1396
- تير 1396
- خرداد 1396
- ارديبهشت 1396
- فروردين 1396
- اسفند 1395
- بهمن 1395
- دی 1395
- آذر 1395
- آبان 1395
- مهر 1395
- شهريور 1395
- مرداد 1395
- تير 1395
- خرداد 1395
- ارديبهشت 1395
- فروردين 1395
- اسفند 1394
- بهمن 1394
- دی 1394
- آبان 1394
- مهر 1394
- شهريور 1394
- مرداد 1394
- تير 1394
- خرداد 1394
- ارديبهشت 1394
- فروردين 1394
- اسفند 1393
- بهمن 1393
- دی 1393
- آذر 1393